日前金牛股配资，上海理工大学管理学院在军工路校区举办“破界·融合·智创 共筑产教融合新生态”2025年度论坛。“上海理工大学管理学院产教融合工作办公室”揭牌，“志远+”青年领导力计划与公共部门学长计划启动，旨在系统推进产教融合工作，推动学生深入产业一线、践行知行合一，构建“传帮带”长效实践平台。
管理学院院长赵来军介绍，学院积极响应学校综合改革部署，确立了“系统+科技+商学”育人新定位，构建了“AI-SMART”五阶递进式人才培养模式，通过课程共建、场景教学、双师协同与平台共创等多元路径，提升人才培养质量与社会服务能力，形成特色鲜明的“上理管院模式”。学院紧扣产业前沿动态，在低空经济新赛道设立人才培训基地，并与多家金融机构共建特色班级与实训平台。未来，学院将进一步深化“校-企-研”闭环机制，拓展国际合作，以AI为驱动，重塑商科人才培养链路。
论坛现场，三位来自学术界与产业界的专家结合自身经历，分享了前沿思考与实践洞察。管理学院副教授吴继忠在题为“中小企业的营收突破之道”的报告中表示，中小企业应找准适合自身的赛道，通过“贴与靠”策略融入主赛道细分领域，依靠企业家的拼搏精神，以快、准、狠的执行力突破发展瓶颈，实现可持续增长。上海联创投资管理合伙人朱一凡以“中国创投市场的趋势与机会——科技创新时代下的投资逻辑和创业机遇”为题，提出行业在面对资本市场环境变化时，需进一步完善生态、加强长期资金支持，以推动科创企业实现高质量可持续发展。霍尼韦尔（中国）总裁余锋在题为“精益管理：新质生产力的数字基石”的主题报告中指出，精益管理需从制造环节向市场营销、创新机制、人才培养等企业运营的关键领域延伸，从而推动其实现高质量增长与持续改进。
上理工党委书记王凌宇表示，面对教育、科技、人才一体化发展的时代要求，学校以建设引领行业产业技术进步的一流创新型理工科大学为办学定位，全面深化教育综合改革，着力培养高素质卓越工程创新人才。管理学院在“院为主体”改革中先行先试，积极构建“创新链-人才链-产业链”闭环生态，学校将持续深化开放办学，加强校企合作，支持鼓励更多师生深入产业一线，推动学术成果转化为产业动能金牛股配资，为培育新质生产力、服务经济社会高质量发展持续贡献力量。
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